Postdocs

Für die wissenschaftliche Laufbahn ist eine Weiterqualifikation nach dem Doktorat von zentraler Bedeutung. Sie wird idealerweise mit der Habilitation oder der Übernahme von führenden Positionen in der Akademie abgeschlossen.
Um promovierte Nachwuchsforschenden gezielt auf diesem Weg zu unterstützen, wurde am Institut für Erziehungswissenschaft ein Konzept zur Laufbahnförderung entwickelt, das Grundsätze und Strategien zur Förderung der Postdocs umfasst.

1.    Entwicklung wissenschaftlicher Eigenständigkeit und Sichtbarkeit von Nachwuchsforscher*innen

Postdocs am IfE können die Forschungszeit für die Bearbeitung selbstgewählter Forschungsthemen und Vernetzung in der Scientific Community nutzen (spezielle Rahmenbedingungen bei Anstellungen in Drittmittelprojekten).
In der Lehre können sie auch auf Master- oder Doktoratsstufe Vorlesungen und Seminare übernehmen sowie ggf. die Verantwortung für einzelne Module.
Sie erhalten finanzielle Mittel für studentische Hilfskräfte, die die eigene Forschungstätigkeiten unterstützen und werden bei der Bewerbung für Preise von Forschungsarbeiten aktiv unterstützt.

2.    Commitment gegenüber Postdoc-Laufbahnförderung sowie Klärung von Aufgaben, Anstellungsbedingungen und finanzieller Unterstützung

Postdocs am IfE erhalten Unterstützung und Beratung bei eigenen Forschungsanträgen und bei der Realisierung von Forschungsaufenthalten im Ausland. Spesen für Tagungen und Kongressteilnahmen werden nach Möglichkeit übernommen.
Die Aufgaben bei der Betreuung von Qualifikationsarbeiten auf Bachelor- und Masterstufe oder bei der Mitbetreuung von Dissertationen werden festgelegt und bei zu hohen zeitlichen Belastungen kompensiert. In regelmässigen Abständen wird eine Entlastung von Lehre und Betreuungsaufgaben ermöglicht.
Es werden Stellen mit möglichst hohen Pensen zur Verfügung gestellt. Flexibilität bezüglich Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird gewährleistet.

3.    Frühzeitige und regelmässige Rückmeldungen bezüglich Potenzial der Postdocs auf Basis eines transparenten und kriterienbasierten Verfahrens mittels Laufbahngesprächen

Es wird mindestens ein Laufbahngespräch pro Jahr mit dem/der Vorgesetzten auf der Basis vorgängig festgelegter Kriterien durchgeführt. Die Laufbahngespräche werden schriftlich dokumentiert.

4.    Berufsbezogene Beratungsgespräche mit Mentor*in oder Mentor*innenkommission

Professor*innen am IfE stehen für berufsbezogene Beratungsgespräche sowie für Mentorate zur Verfügung, auch für Postdocs anderer Lehrstühle. Berufsbezogene Beratungsgespräche können auch mit Fachkolleg*innen aus anderen Universitäten durchgeführt werden.

5.    Einbindung in den wissenschaftlichen Diskurs

Postdocs werden in den wissenschaftlichen Diskurs am Institut eingebunden. Sie werden bei ihrer fachlichen Vernetzung ausserhalb des Instituts unterstützt.